4. Trattamento dei Dati delle candidature inviate a E-GAP
Tutte le previsioni della presente Informativa si applicano anche qualora tu volessi lavorare con noi, candidandoti o tramite apposita e-mail.
Conserviamo i Dati che ci invii con la tua candidatura per poter valutare la compatibilità con eventuali posizioni lavorative aperte in EGE; tuttavia, senza il tuo consenso al Trattamento non possiamo prendere in considerazione alcuna candidatura e non ci sarà consentito contattarti, condurre le interview né verificare le referenze da te indicate.
In base all’offerta di lavoro per cui ti candidi e in base ai diversi paesi in cui è presente EGE, i tuoi Dati possono essere trasferiti ad altre società del gruppo che comunque tratteranno i tuoi Dati in conformità alla presente Informativa e alla normativa applicabile.
Potremmo eventualmente utilizzare piattaforme digitali apposite e fornitori di servizi tecnologici che, garantendo standard conformi alla presente Informativa, con il tuo consenso potranno accedere ai tuoi Dati per gestire il processo di selezione della tua candidatura.
Fermo restando i diritti stabiliti al paragrafo 5 della presente Informativa, conserviamo i Dati della tua candidatura per tutto il processo di selezione e potremmo, in caso di esito negativo, conservarli fino ad un massimo di un anno dal momento in cui si è concluso l’iter di selezione.
Nel contesto del nostro reclutamento e a seconda dell’offerta di lavoro a cui ti candidi e dei diversi Paesi in cui EGE opera, i vostri Dati possono essere trasferiti ad altre società del gruppo, nel rispetto della nostra Informativa.